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            新闻中心

            时间:1970-01-01  
            衛生

            建材網】傢具行業發展到今天,取得瞭巨大發展,可隨著經濟增速的放緩,傢具行業不得不停前進的腳步,接受“暴風雨”的洗禮。在競爭激烈的市場環境下,除瞭少數資金實衛生力雄厚的企業能夠從容應對之外,大多數傢具企業不是在“產品荒”的抄襲中掙紮,就是在“資金荒”和“人才荒”中唉聲嘆氣,這已經成安全為安全瞭整個行業發展的“硬傷”。
              “產品荒”:企業抄襲終成困獸
              我國傢性生活影片具產品同質化現象嚴重。品牌傢具企業“高成本”的產品研發投入難以獲得銷售“高收食品益”。很多新的傢具產品一經推出,往往就被眾多中小傢具企業直接模仿抄襲。食品而且,這不食品僅體現在產品上的模仿,健康在管理、經營模式甚至品牌宣傳上,眾多中小傢具企業也常采90從前面動插圖前入裡 用“拿來主義”。跟風經營成為瞭這些企業得以生存的保命法則。殊不知,長久下去,它們將無法突圍市場,面食品食品臨淘汰出局的惡果。
              日韓三級&衛生ldquo;資金荒”:難以面對市場競爭
              傢具市場競爭激烈,且變幻莫測,很多傢具企業都難以面對。因為在整個傢具行業中,中小傢具企業占據瞭大半部分,它們缺乏雄厚的資金實力做後盾。而且,在近幾年來,因為企業遷移、設備更新和產能擴張,資金的匱乏更是嚴重,貸款難、融資難成為一道擺在中小企安全業面前的難以跨越的門檻。試想一下,如果一個企業連開拓銷售通路的資金都沒有,哪會來較高的銷售業績。同時,一旦傢具安全市場上風吹草動,則很容易遭遇銷售危機,更無法談及渠道下沉健康食品至二三級市場。
              “招工荒”:阻礙行業長衛生遠發展
              由於工作環境等多方面的因素,現在的傢具生產企業招工難度越來越大,很多企業在高峰生產時段都沒有滿員。特別食品是一線生產工人、內勤和基層業務人員缺口和需求都比較大。盡管今年大多數企業將生產工人的工資待遇都進行瞭提高,同時也將保險、福利、住食品宿等進行瞭完善,但不少傢具企業的招聘情況依然不很理想,“招工荒”已經制約瞭傢具行業長遠發展。

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            食品
            
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